LA FORMATION

Admissibilité

• Avoir moins de 26 ans, de préférence un niveau Bac agricole ou horticole ou le niveau BAC avec de l'expérience.
• Etre énergique, pragmatique, rigoureux, disponible, et attiré par les métiers de la jardinerie et du libre service agricole.

Les objectifs

Futur vendeur-conseil, nous vous proposons une alternance dans une jardinerie ou un libre service agricole, afin de préparer un CQP vendeur-conseil LISA au CFCA de Pierrefonds (Oise) à une heure de Paris et de Reims et un quart d’heure de Compiègne. Vous n’avez pas à rechercher l’entreprise qui vous accueillera en alternance, dans la mesure du possible, nous vous proposons un magasin proche de chez vous.

Une formation action

L’alternance sur un an :
• 37 semaines dans une jardinerie ou un libre service agricole - 72% du temps
• 15 semaines en centre de formation - 28% du temps (3 périodes de 3 à 5 semaines)

La découverte progressive du métier de vendeur conseil :
• Vente, conseil clients, animation commerciale
• Commande, gestion des stocks, mise en rayons, inventaires

Le contenu

La validation du diplôme

• Evaluations en Contrôle en Cours de Formation
• Evaluations par le tuteur en magasin

Les stagiaires salariés par des structures LISA valident leur CQP vendeur conseil auprès de la CPNE de la convention collective V Branches (LISA), les stagiaires en Jardinerie bénéficient d’une attestation de réussite à la formation qualifiante de vendeur conseil (selon le référentiel CQP vendeur conseil).

Le contrat de professionnalisation :

CDD de 12 mois

Nos partenaires : en Picardie, Ile-de-France, Champagne-Ardenne, Haute Normandie et dans le Nord.

et autres jardineries

Vous n’avez pas à rechercher votre entreprise d’accueil.
Vous nous transmettez un CV et une lettre de motivation, nous vous convoquons à un entretien avec le responsable du recrutement de la formation vendeur conseil, si vous êtes présélectionné, nous étudions ensemble et en fonction de votre profil quels sont les points de vente le plus proche de chez vous. Nous transmettons votre candidature à nos partenaires, le cas échéant, nous prospectons pour vous de nouveaux partenaires.

La rémunération :

Convention collective V branches (LISA)

Convention collective jardineries-graineteries :
Rémunération des titulaires d'un Bac ou Bac pro = 100% du smic (si < Bac Pro = 65% ou 80% du smic)

Rémunérations minimales pour toutes les autres conventions :

Toutes conventions : rémunération d'un adulte (26 ans et plus) : 100% smic

Votre mission en magasin sous la responsabilité d'un responsable de magasin :
Vous appliquez les directives de votre responsable au niveau technique, commercial, gestion des stocks, politique commerciale de l'entreprise.
Vous travaillez en collaboration avec d’autres vendeurs-conseil, vendeurs spécialisés, agents de collecte approvisionnement, caissières.
Vous êtes en relation avec les clients, livreurs et agriculteurs adhérents de la coopérative qui se fournissent en agrofournitures.

Hébergement, restauration, transports :
Prise en charge par Gamm vert ou Point vert des frais de restauration et d’hébergement au Centre de Formation.

Vous pouvez découvrir la Vie au CFCA en cliquant ICI

Jean-Michel, vendeur conseil au Gamm vert Saint-Marcel :

« J’ai suivi la promotion de vendeur conseil en LISA en 2006-2007. A l’issue de ma formation j’ai été embauché par le magasin Gamm vert où j’ai suivi ma formation et où je suis toujours en poste actuellement.
Le métier de vendeur conseil est un métier-passion. Il faut aimer le contact, et conseiller le client, particulier ou professionnel, pour l’achat de végétaux, de produits du jardin ou de l’alimentation animale. Je participe à toutes les opérations de vente : conseil, passage de commande, inventaire, réception de marchandises et caisse.
Dans un magasin à taille humaine, (4 à 5 salariés) cela nécessite d’être polyvalent. C’est un secteur qui offre des perspectives d’évolution. Tout comme l’une de mes collègues qui a suivi cette formation en 2005-2006 et qui est aujourd’hui responsable d’un point de vente, je souhaite dans l’avenir évoluer vers cette fonction.  Gamm vert croit en l’avenir de ses jeunes pousses !

Enfin, la formation en centre nous prépare bien à assurer nos fonctions. Les formateurs savent nous transmettre leur passion du végétal, leur sens du commerce, leur expérience et leur enthousiasme. Par ailleurs, je n’ai pas eu à rechercher d’entreprise d’accueil, Gamm vert a proposé ma candidature au CFCA. De plus, nous avons l’opportunité de passer le DAPA, diplôme qui est très recherché dans notre secteur d’activité.  Cette formation m’a fait murir, j’y ai appris le sens de notre action au quotidien : savoir pourquoi et comment on fait du commerce. J’y ai appris toutes les ficèles du métier. Enfin, le CFCA nous apporte une vraie formation aux produits, ce qui renforce notre confiance en nous et notre professionnalisme.»