Post-bac

Archives mensuelles : juin 2013

Les entreprises de la distribution ont recruté au Distri’Day de Compiègne le 29 mai

Suite au succès du 2e salon Distri’Day, job dating spécial distribution, le Centre de Formation Continue et d’Apprentissage de Pierrefonds, la Mission Locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources, Pôle Emploi de Compiègne, Cap Emploi et le Conseil Régional de Picardie ont renouvelé l’opération le 29 mai.

C’est une opportunité pour les jeunes à la recherche d’une formation en alternance, d’un stage, ou d’un emploi de rencontrer de nombreuses entreprises de Picardie, et au-delà (Ile-de-France, Nord-Pas-de-Calais, Champagne-Ardenne et Haute-Normandie, Alsace-Lorraine).

L’objectif est de mettre en phase l’offre et la demande et de faciliter les contacts entre les enseignes et les jeunes à la recherche de contrats en alternance, de stages, mais aussi des demandeurs d’emploi…
La distribution est un secteur porteur d’emploi. Une des caractéristiques de ce secteur est de permettre des ascensions rapides aux plus motivés, indépendamment de leur diplôme.

Enfin, l’alternance est souvent considérée comme un pré-recrutement et les opportunités sont nombreuses.
La distribution est l’un des secteurs qui embauchent le plus en alternance avec le BTP et la restauration.
L’alternance est un levier formidable pour améliorer l’emploi des jeunes, de nombreuses aides sont d’ailleurs proposées pour développer l’alternance.
Les entreprises ont proposé aux candidats des postes de caissier(e), employé(e), vendeur(se)-conseil, responsable de rayon, manager de rayon, …

Auprès des enseignes présentes, les 500 visiteurs (contre un peu moins de 400 l’an dernier) ont pu avoir accès à plus de 280 opportunités :

  • 100 postes en alternance avec le CFCA Pierrefonds
  • 40 autres postes en alternance, contrats étudiants, offres de stage
  • 40 CDD ou CDI sur des postes d’employés ou de managers

C’est sans compter les enseignes qui n’ont pas pu être présentes et dont les offres seront affichées.
La Mission Locale, Pôle Emploi, Cap emploi, le Conseil Régional de Picardie ont apporté leurs conseils dans la préparation des entretiens d’embauche, dans la rédaction du CV, et sur les mesures et dispositifs emploi-formation.

Le CFCA de Pierrefonds a présenté ses formations alternées et guidé les candidats dans leur orientation.