Accès en L3 :
– aux titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III ;
– aux personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ;
– aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ;
– aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).

Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Durée : 1 an (nb d’heures : 535)
Rythme de l’alternance : 1 semaine de cours par mois.
Début : septembre
Modalités et délais d’accès : Inscription/candidature par dossier ; jusqu’au début de la formation.
Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)

Modalités pédagogiques: 
– Pédagogie de groupe et présentiel
– Formation pratique et théorique
– Projets commerciaux et actions professionnelles : animation commerciale, journée « Portes Ouvertes », etc…
– Visites, conférences intervenants
– Immersion et mises en situations professionnelles
– Utilisation d’outils informatiques et multimédias
– Etudes de cas
– Equipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.

Tronc commun :
– Veille stratégique et concurrentielle
– Négociation et Management des forces de – ventes : approfondissements
Règles générales du droit des contrats
– Management des organisations
– Marketing électronique – Marketing Digital
– Comptabilité et contrôle de gestion : découverte
– Anglais professionnel
– Initiation à la Gestion de la Relation Client (CRM)
– Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
– Mercatique I : les études de marché et les nouveaux enjeux de la Data.

Expérience professionnelle
Modules hors tronc commun :
– Techniques Agricoles ou Alimentaires
– Test d’anglais (certification)
– Modalités d’évaluation
Chaque unité (UE, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’ établissement (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Formation éligible au Compte personnel de Formation (CPF).

– mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise ;
– commercialiser l’offre de produits et de service de l’entreprise ;
– assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial ;
– utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution ;
– assurer des fonctions d’encadrement terrain de forces de vente ;
– participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille concurrentielle ;
– utiliser les outils de traitement de l’information qui sont les références dans la fonction commerciale ;
–  mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale.